人事データ
整理
分析
研修教育との連動
自動化
パーソナライズ化
経営層の意思決定
ビジュアライズ化
リアルタイム
人事データを可視化し、人的資本経営に活かす
LMSとの自動連動により、スキルギャップに対応しパーソナライズ化された学習が可能
企業の成長に欠かせない人財に関するデータを整理、人的資本経営の現状分析・課題発掘を行う
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User Feedback
デモユーザーの声
入社1年目の新人営業Aさん
転職1年目の営業Bさん
営業職未経験者のCさん
実際の打ち合わせのように、深堀り質問してもらえるので、とても実践的でした！
フラットな目線で（感情や経験・勘に左右されず）、ムラのない評価がもらえるため納得感がありました。
トレーニングのおかげですぐに上達することができたので、現場での実践にも自信が持てるようになりました。
ロープレは苦手でしたが、抵抗感を抱かなくなり緊張せずにチャレンジできるようになり ました。
自分が好きな時にアウトプットする機会をつくれるので、練習スケジュールが立てやすいです。
反復して自分の弱点を練習する事ができるので、お客さまとの面談をイメージしやすくなりました。
話した内容がテキスト化（文字起こし）されるので、口癖も含めて客観的に振り返りができました。
ロープレのシチュエーション設定により、難易度も調整しながら練習できます。
自分がどのくらい上達したのかを確認することができるので、安心して取り組めると思います。
Core Functions
SmartSkill Talkの機能
１．管理者による簡単ロープレ設定
提案する商材資料や、「相手の状況」を登録することでよりリアルに近いお客様役AIを設定することが可能。
法人向け・個人向け営業どちらにもフレキシブルに対応できることが特長です。
２．キャラクター設定
SmartSkillTalkでは、キャラクターを3種類用意しています。
-
気さくで話に乗りやすい
-
ぶっきらぼうで関心が低い
-
慎重で、細かい性格
キャラクターによりロープレの難易度が変わるため、
ユーザーは実施前にAIキャラクターを設定します。
３．フィードバック機能
ロープレ後、AIから下記項目のフィードバックが表示されます。
フィードバックは、管理者も確認が可能です。
1. 総合評価
2. 各項目の具体的な評価コメント
①営業ロールプレイの目的を達成できているか
②ヒアリングスキル
③提案力
④コミュニケーションスキル
⑤商品知識
⑥クロージング力
⑦会話スキル
⑧SPIN話法の観点から評価
3. 良かった点（具体的な発言や対応を引用）
4. 改善点（具体的な代替案を提示）
5. 総括アドバイス
Implementation Steps
SmartSkill Talkの実施ステップ
STEP ①
管理者が事前に登録した
ロープレ一覧から選択
練習したい
ロープレを選択
STEP ②
本番状況に近いリアルな会話で
実践トレーニング
AIとの
ロープレを実施
STEP ③
AIがロープレを評価し、
質の高いフィードバックをくれる
AIによる
評価とフィードバック
Implementation Benefits
SmartSkill Talkの特長と導入メリット
ユーザー
感覚ではなく実際の会話記録を確認することで、ロープレ中では気付けない点も冷静に振り返りながら成長につなげることができます。
３．会話記録による振り返り
初めてのロープレでも、ＡＩガイドを参考にしながら積極的に練習することができます。
２．安心のAIガイド
全体や個人の実施回数を把握することで、他のメンバーとも比較しながら計画的・継続的に取り組むことができます。
１．ロープレの習慣化
管理者
複数の観点から客観的な評価と改善ポイントなど提示し、ユーザーの強み・弱みにあ わせて納得感のある効果的な指導ができます。
３．多面的なフィードバック
ロープレのシチュエーションを自由にカスタマイズし、現場実践にあったトレーニングができます。
２．柔軟なトレーニング設計
様々なシナリオのロープレを一斉に展開できるので、部署や拠点の間における指導のばらつきをなくせます。
１．ロープレの標準化
What You Can Do with SmartSkill Talk
SmartSkill Talkでできること
教育効果の追求
一人ひとりの強み・弱みにあわせて個別最適化されたAIとの仮想体験により、セルフトレーニングを通じて成長を実感しながらスキルアップが図れます。
時間や場所を気にせず繰り返し練習できる環境がユーザーの自主性を促して、簡易的な設定と感覚的な操作で効率的な運用をサポートします。
利便性と運用効率の向上
費用対効果を意識した新たな営業教育のスタイルを組み合わせて、営業活動におけるポテンシャルを引き出し、組織全体のパフォーマンスを高めます。
成果の最大化
Common Challenges
営業組織におけるよくある課題
組織
現場の負担を軽減し、効率よく進めたい
一貫したトレーニングを提供したい
上司
営業担当者の早期戦力化を図りたい
営業スキルにばらつきを感じる
社員
実践的なアウトプット経験が少なく不安
指導者のフィードバックが曖昧でわかりにくい
AIとのリアルな双方向ロープレで
実践さながらの商談力を養成
場所と時間に縛られない
柔軟なトレーニング環境を実現
AIによる公正なフィードバックで
客観的かつ確実なスキル向上を支援