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FUNCTION 01
パーソナル情報管理
社員ごとの経歴や個人に紐づく情報を管理し、
組織の生産性と成長を促進する
従業員のパーソナル情報を管理する機能です。この機能により、企業は従業員に関する情報を一元的に収集、保存、更新、分析することができます。
これらの情報を、経歴の把握によるプロジェクトやポジションへの最適な人材配置、適切なキャリア開発や異動計画の策定、将来を見据えた年齢層やジェンダーバランスの分析・改善に活かすことにより、人財の能力を最大限に引き出し、持続的な成長を実現するための基盤の強化に繋げます。
パーソナル情報の登録・管理
以下のパーソナル情報を登録し、管理ができる。
社員番号/性別/生年月日/入社日(勤続年数が自動表示)/退職日/契約更新日/雇用形態/採用区分/電話番号/内線番号/希望キャリア/所属履歴/キャリア履歴/学歴/職歴/住所/通勤経路/家族構成/賞罰
項目のカスタマイズ
デフォルトの登録項目以外にも、管理したい項目をカスタマイズして追加することが可能。
レポートやダッシュボードの作成
登録した情報を利用して、レポートやダッシュボードを作成ができる。
承認フローの設定
必要に応じて承認フローを設定することが可能。
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