top of page
FUNCTION 01

パーソナル情報管理

社員ごとの経歴や個人に紐づく情報を管理し、
組織の生産性と成長を促進する

パーソナル情報管理.png

期待効果

従業員のパーソナル情報を管理する機能です。この機能により、企業は従業員に関する情報を一元的に収集、保存、更新、分析することができます。

これらの情報を、経歴の把握によるプロジェクトやポジションへの最適な人材配置、適切なキャリア開発や異動計画の策定、将来を見据えた年齢層やジェンダーバランスの分析・改善に活かすことにより、人財の能力を最大限に引き出し、持続的な成長を実現するための基盤の強化に繋げます。

機能概要

パーソナル情報の登録・管理


以下のパーソナル情報を登録し、管理ができる。

社員番号/性別/生年月日/入社日(勤続年数が自動表示)/退職日/契約更新日/雇用形態/採用区分/電話番号/内線番号/希望キャリア/所属履歴/キャリア履歴/学歴/職歴/住所/通勤経路/家族構成/賞罰



項目のカスタマイズ


デフォルトの登録項目以外にも、管理したい項目をカスタマイズして追加することが可能。



レポートやダッシュボードの作成


登録した情報を利用して、レポートやダッシュボードを作成ができる。



承認フローの設定


必要に応じて承認フローを設定することが可能。

パーソナル情報管理

FUNCTION 01

パーソナル情報管理.png
キャリア管理

FUNCTION 02

パーソナル情報管理.png
スキル管理

FUNCTION 03

パーソナル情報管理.png
資格管理

FUNCTION 04

パーソナル情報管理.png
コンピテンシー管理

FUNCTION 05

パーソナル情報管理.png
単位管理

FUNCTION 06

パーソナル情報管理.png
ダッシュボード・レポート

FUNCTION 07

パーソナル情報管理.png
目標管理・評価管理

FUNCTION 08

パーソナル情報管理.png
ISO3141全項目の可視化

COMING SOON

パーソナル情報管理.png
bottom of page