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FUNCTION 01
パーソナル情報管理
社員ごとの経歴や個人に紐づく情報を管理し、
組織の生産性と成長を促進する
従業員のパーソナル情報を管理する機能です。この機能により、企業は従業員に関する情報を一元的に収集、保存、更新、分析することができます。
これらの情報を、経歴の把握によるプロジェクトやポジションへの最適な人材配置、適切なキャリア開発や異動計画の策定、将来を見据えた年齢層やジェンダーバランスの分析・改善に活かすことにより、人財の能力を最大限に引き出し、持続的な成長を実現するための基盤の強化に繋げます。
パーソナル情報の登録・管理
以下のパーソナル情報を登録し、管理ができる。
社員番号／性別／生年月日／入社日（勤続年数が自動表示）／退職日／契約更新日／雇用形態／採用区分／電話番号／内線番号／希望キャリア／所属履歴／キャリア履歴／学歴／職歴／住所／通勤経路／家族構成／賞罰
項目のカスタマイズ
デフォルトの登録項目以外にも、管理したい項目をカスタマイズして追加することが可能。
レポートやダッシュボードの作成
登録した情報を利用して、レポートやダッシュボードを作成ができる。
承認フローの設定
必要に応じて承認フローを設定することが可能。
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