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FUNCTION 10
1on1管理
継続的コミュニケーションによる組織課題の早期発見と変革を支援

期待効果
上司・部下やOJT担当者との面談記録を蓄積することで、面談を「やりっぱなし」にせず記録をもとに次のアクションや振り返りとして活用できます。
また、上司側からの部下支援のための確認や管理が可能となり、組織課題の早期発見や改善施策の立案に情報を活用できます。
機能概要
効率的な情報共有と事前準備
面談日程を上司もしくは部下から設定・共有することができます。
相談したいテーマや具体的な相談事項を事前に登録しておくことで、当日の対話の質を高め、有意義な時間へとつなげます。
多角的な振り返りを可能にするメモ機能
上司・部下それぞれの視点から面談内容をメモとして残すことが可能です。
過去の履歴をいつでも参照できるため、前回の課題に対する進捗を確認するなど、一貫性のあるフォローアップを実現します。
要支援メンバーの早期発見とマーク機能
特に手厚い支援が必要なメンバーに対して「要支援マーク」を設定できるほか、部下には非公開の上司専用メモ欄を活用することで、適切なタイミングでのフォローや組織的なサポートに役立てられます 。
評価連携とドキュメント管理
面談で使用した資料などのファイル添付はもちろん、目標管理(MBO)評価シートとの紐づけも可能です。
日々のコミュニケーションを評価の納得感向上につなげます。
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